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7 décembre 2009

Pendant sa période de grossesse, la salariée enceinte peut suspendre son contrat de travail pendant un certain délai, et ne peut pas, en principe, être licenciée ; comme toujours, il existe des exceptions à ce principe. Le congé maternité La femme enceinte peut suspendre son contrat pendant une période globale de 16 semaines (6 semaines […]

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