La loi du 25 juin 2008 a modifié le régime du reçu pour solde de tout compte : en effet, ce reçu peut être dénoncé dans les six mois qui suivent sa signature, délai au-delà duquel il devient libératoire pour l'employeur pour les sommes qui y sont mentionnées (article L1234-20).
Par conséquent, pour se réserver le droit de contester en justice le montant des sommes figurant dans ce reçu, le salarié doit dénoncer celui-ci dans ce délai de six mois, de préférence par courrier recommandé avec avis de réception.

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