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3 décembre 2009

Le préavis ou délai-congé est un délai de prévenance que doit impérativement respecter la partie qui résilie unilatéralement un contrat de travail à durée indéterminée. Quand ? Comment ? Quand doit-on respecter un préavis ? L’obligation doit être respectée, s’il y a eu licenciement (sauf en cas de faute grave), démission,  résiliation judiciaire à l’initiative […]

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