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Insuffisance de résultats rss

Insuffisance de résultats(0)

7 décembre 2009

Le fait de ne pas réaliser ses objectifs justifie t’il le licenciement d’un salarié ? Le contrat doit-il impérativement prévoir une clause d’objectifs et cette clause suffit-elle pour justifier le licenciement ? L’objectif n’est pas forcément contractuel L’insuffisance de résultats s’apprécie en principe par rapport à des objectifs que doit réaliser le salarié, basés le […]

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