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7 décembre 2009

Un salarié à temps partiel est soumis à des horaires inférieurs à la durée légale du travail. Aucun seuil minimum de temps de travail n’est prévu par les textes. La répartition de la durée du travail peut être effectuée dans un cadre hebdomadaire ou mensuel. Le passage d’un temps plein à un temps partiel nécessite […]

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