AVOCATS, LOIS, RECOURS

CDD rss

contrat de travail à durée déterminée(0)

7 décembre 2009

Il faut distinguer les principes qui régissent le recours au CDD (1), les recours autorisés de droit (2) et les sanctions (3). Les principes à respecter pour recourir à un CDD – Le CDD doit obligatoirement être écrit, précis et signé par le salarié. – Il ne doit pas permettre de pourvoir durablement un emploi lié à […]

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